Stop met innoveren, start met duurzaam veranderen
Deze training heeft reeds plaatsgevonden. Ben je benieuwd naar de inzichten? Neem dan contact met ons op.
Innoveren klinkt aantrekkelijk. Maar steeds weer het wiel opnieuw uitvinden leidt zelden tot blijvende verandering. Hoe zorg je dat je duurzame verandering tot stand brengt? Tijdens een inspirerende sessie staan we samen met Frank van den Ende stil bij de kracht van vernieuwing en hoe je zorgt dat je blijvende impact maakt. Geen losse projecten, maar verandering die duurzaam is en betekenisvol blijft.
Wat je kunt verwachten
Wat kun je leren van organisaties die kiezen voor duurzame verandering boven innovatie? Want innoveren alleen is geen garantie voor succes. We staan tijdens deze sessie op 23 oktober stil bij onder andere de volgende onderwerpen:
- De drie onmisbare lagen van duurzaam veranderen: je basis op orde brengen, verdiepen met wat zich al bewezen heeft en verrijken met nieuwe inzichten en aanpakken.
- Voorbeelden en inzichten die direct toepasbaar zijn in het onderwijs, de zorg en overheid.
- Kom in contact met organisaties zoals die van jou en inspirerende vakgenoten
Praktische informatie
Wanneer: donderdag 23 oktober, 16:00 – 18:00 uur, inloop vanaf 15:30
Waar: Limburgs Museum, Venlo
Door wie: Laurens-Jan Pubben van Bureau Tint & Frank van den Ende
Inclusief: verrassende inzichten die je ook nog eens terug kan vinden in het boek dat je gratis meekrijgt!
Ontmoet veranderexpert Frank van den Ende
Frank van den Ende is onderwijskundig strateeg, schrijver en innovatiemanager met brede ervaring in verandermanagement, het onderwijs en praktijkgericht onderzoek. Hij combineerde rollen als docent, practor (o.a. rondom ‘Activerende Didactiek’) en innovatieregisseur bij onder meer Summa College en Gilde Opleidingen. Daar ontwikkelde hij niet alleen visie en beleid rondom onderwijsinnovatie, maar zorgde hij er ook voor dat dit duurzaam werd geïmplementeerd. Eerder schreef hij Hereik de school, Onderwijs van fundament tot uitvoering, en richtte hij samen met enkele andere onderwijsvernieuwers de Educational Design Expedition (EDEX) op; een collectief dat leraren en onderwijskundigen ondersteunt in het verkrijgen van eigenaarschap over hun onderwijsontwerp.
Met “Stop met innoveren, start met duurzaam veranderen ” (april 2025) schrijft Frank een pleidooi voor verandering die begint bij het versterken, verdiepen en verrijken van een organisatie in plaats van het uitvoeren van losse innovatieprojecten.
Met zijn bedrijf OWN helpt Frank scholen en publieke instellingen deze duurzame ontwikkeling vorm te geven. Verandering die niet alleen snel, maar vooral blijvend is. Net als in zijn boek biedt Frank in zijn werk herkenbare voorbeelden, praktische handvatten en een oprechte uitnodiging: kijk niet naar innovatie als einddoel, maar als logisch, gelaagd proces.
Over Bureau Tint
We verbinden door communicatie. We leven in een verandering van tijdperk. Technologie, klimaat, en hoe we samenleven veranderen snel. In deze beweging is verbinding onmisbaar. En communicatie cruciaal, want communicatie verbindt . Mensen willen zich gehoord voelen en gezien worden. Dat vraagt om aandacht, samenwerking en lef om het anders te doen — met elkaar. Hier liggen kansen voor organisaties die bewust kiezen om mensgericht en toekomstgericht te handelen.
We brengen mensen bij elkaar. Verandering begint bij mensen en organisaties die niet alleen moeten, maar ook willen en kunnen meebewegen. Als strategisch partner helpen we jou om van visie naar echte verandering te komen. Dat doen we met strategisch advies, creatieve vertaling en communicatie die raakt. We verbinden mensen, merken en verhalen. En we zetten samen doelgerichte stappen vooruit — met energie, betrokkenheid en focus.
Deze sessie heeft reeds plaatsgevonden
Inschrijven is daarom niet meer mogelijk. Heb je vragen over de inhoud? Vul dan onderstaand contactformulier in en we plannen snel een afspraak met je!
